货款算错可协商或催款解决。依据《合同法》，双方应履行合同约定，货款计算错误需及时沟通校正，否则可能导致财务混乱及法律纠纷，影响企业信誉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫货款算错常见处理方式为协商和催款。若金额小，可优先考虑友好协商；若金额大或对方不配合，则需制定详细催款计划，并考虑法律途径。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫货款算错需处理。操作如下：1. 立即与对方核对账目，明确差错原因及金额；2. 协商解决方案，如分期还款或调整合同；3. 若协商无果，发送催款函并保留法律追诉权利；4. 必要时，寻求法律援助，提起诉讼。
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原地址未注销不能注册新执照。依据《公司法》等，一地一照，未注销则无法新注。不及时处理可能导致法律纠纷及处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 需先注销原执照再办新照。处理方式有自行注销或申请法院
法院判完后要还钱如何还
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借贷合同约定罚息合法吗
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国企单位女员工退休年龄一般为50岁或55岁，具体依岗位而定。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律规定，国企单位女员工的退休年龄通常根据其从事的岗位性质确定。一般情况下，女工人的退休年龄为50周岁，而女干部或管理技术岗位的退休
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新单位买社保时一般能查询到过往的社保购买记录。分析：根据我国社保制度，个人的社保缴纳记录是连续累积的，且由社保部门进行管理和记录。当新单位为员工办理社保时，通常需要提交员工的身份信息，社保部门在审核过程中可能会查询到该员工过往的社保缴纳情况，
足浴店离职老板不给工资违法吗
违法。足浴店老板离职不给工资属于违法行为。根据《劳动法》规定，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若老板未按时支付，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，将面临法律制裁，包括支付劳动者赔偿金等。 ✫✫✫✫
我未成年时给对象花的钱，怎么要回来？
未成年时给对象花的钱，若金额过大可要求返还。根据《民法典》，未成年人对大额支出可能缺乏判断力，若未经监护人同意，大额赠与可视为无效。不及时处理，可能导致财产权益受损，影响个人发展。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，
机票订单已提交，但未收到任何确认信息
可能是系统延迟或信息发送失败，建议耐心等待并检查预留信息。分析：从法律角度看，提交机票订单后，若未收到确认信息，可能涉及合同成立与否的问题。若平台未在规定时间内发送确认，可能影响消费者权益。建议保留提交记录作为证据。提醒：若长时间未收到确认且
刚刚出了点事故，是不是有双方必须到交警大队处理？
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微信买东西不发货联系不上怎么办
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