违法。足浴店老板离职不给工资属于违法行为。根据《劳动法》规定，工资应按月以货币形式支付给劳动者，不得克扣或无故拖欠。若老板未按时支付，劳动行政部门将责令其限期支付，并可能加付赔偿金。不及时处理，将面临法律制裁，包括支付劳动者赔偿金等。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫违法。针对不同情况，处理方式如下：1. 若老板同意协商，双方可签订书面协议，明确支付时间与方式。2. 协商不成时，收集工作证据，如合同、工时记录等，向当地劳动监察部门投诉，请求介入调查。3. 投诉后老板仍不支付，可向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 如仲裁裁决不服，可向法院提起诉讼，要求支付工资及可能的赔偿金。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫从法律角度来看，处理此类问题常见的方式有：协商、投诉、仲裁及诉讼。首先尝试与老板协商解决；若协商无果，可向劳动监察部门投诉；投诉后仍未解决，可申请劳动仲裁；仲裁不服时，可提起诉讼。选择时应考虑效率与成本，优先尝试协商与投诉，再考虑仲裁与诉讼。
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