辞职当月休息日应算工资。依据《劳动法》，劳动者享有休息休假权，法定节假日需正常发工资，离职当月亦应如此，否则违法且损害劳动者权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职当月休息日要工资。操作如下：1. 查看劳动合同，确认薪资构成及休假规定；2. 与人事或财务部门沟通，确认休息日工资计算方式；3. 如有争议，可申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职当月休息日工资问题，常见处理方式是查阅合同并协商。先查劳动合同关于薪资与休假的约定，再与雇主协商，确保合法权益得到保障。
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