领失业金期间到退休年龄能退休吗

领失业金期间达到退休年龄是否能退休，取决于是否符合退休条件。如果符合法定退休条件，即使正在领取失业金，也可以办理退休手续并开始领取养老金。1. 如果已达到法定退休年龄并累计缴纳养老保险满15年，可正常办理退休手续，领取养老金；2. 如果养老保险缴费年限不足，但达到退休年龄，可选择一次性补缴或转入城乡居民养老保险；3. 如果仍在领取失业金，退休后失业金通常停止发放，但部分地区允许一次性领取剩余月份的失业金；4. 如果不符合退休条件，仍处于失业状态，可继续领取未领完的失业保险金，直至领完为止。
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领失业金期间达到退休年龄是否能退休，可依据相关法律进行判断。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员领取失业保险金需满足“非因本人意愿中断就业”、“已进行失业登记并有求职要求”等条件，但并未限制其在领取失业金期间或之后达到退休年龄时申请退休。同时，《社会保险法》第十六条明确规定：“参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。”也就是说，只要达到法定退休年龄且满足缴费年限要求，无论是否正在领取失业保险金，均有权申请退休。因此，领失业金期间达到法定退休年龄的人员，只要符合退休条件（如养老保险缴费年限），就可以依法申请退休，失业保险金的领取不影响退休手续的办理。
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针对领失业金期间达到退休年龄的情况，建议采取以下实用行动方案。1、确认是否符合退休条件：核实自己是否达到法定退休年龄，以及养老保险是否累计缴费满15年，这是能否退休的核心依据。2、咨询当地社保部门：不同地区在处理“退休与失业金衔接”方面可能存在差异，建议向社保经办机构了解是否可继续领取剩余失业金或能否一次性领取。3、准备相关材料：包括身份证、社保缴费记录、失业登记证明、退休申请表等，确保材料齐全、真实有效。4、办理退休手续：如符合条件，及时提交退休申请，进入审批流程。5、处理未领完的失业金：部分地方允许退休后一次性领取剩余失业金，或将其转入其他社保待遇中。选择解决方案时，应重点考虑自身是否符合退休条件以及地方政策的具体执行方式。如仍有疑问，建议进一步向专业律师或社保机构咨询，以保障自身权益。
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在处理领失业金期间达到退休年龄的过程中，存在以下法律风险点。1、失业金被提前终止：例如，某人正在领取失业金，达到退休年龄后未及时向社保部门说明情况，系统自动判断其已不再处于失业状态，导致失业金被终止发放，且无法恢复。2、养老金待遇延迟发放：例如，某人在达到退休年龄后未及时申请退休，导致养老金从次月起才开始发放，造成收入空窗期，影响生活保障。上述风险都可能导致社保待遇受损，建议及时与社保部门沟通，确保失业金与养老金之间的平稳过渡。