设备管理员是否承担损失需视情况而定。依据相关法律法规《刑法》等，若设备管理员未尽职责导致损失，可能需承担相应责任。严重情况下，如设备被恶意使用或泄露公司机密，将对公司造成重大损害，管理员可能面临法律责任及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式包括报警、起诉及内部处理。选择时应考虑员工行为性质、损失大小及公司规定。若涉及犯罪，应立即报警；若为公司内部纠纷，可先尝试内部调解或依据公司规定处理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫员工拿走手机，处理方式如下：1.立即报警：收集证据，如监控、手机定位等，向公安机关报案。2.法院起诉：若报警无果，可准备相关材料向法院提起诉讼，要求赔偿。3.内部处理：依据公司规章制度，对员工进行处罚，并追回手机或要求赔偿。具体操作需根据公司实际情况和法律规定进行。
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