雇主需承担主要责任。依据《工伤保险条例》，工伤事故中雇主应支付工伤保险待遇，包括工亡补助金等。未及时处理可能导致法律纠纷及高额赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫雇主担责。操作：1. 立即报警并通知家属；2. 配合调查，明确事故性质；3. 如属工伤，按《工伤保险条例》赔偿；4. 协商不成，寻求法律援助或诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为协商赔偿或走法律程序。若事故明确且双方愿意，可协商赔偿；若争议大或协商不成，则应通过法律途径解决，确保公平公正。
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