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神经性耳聋属于工伤认定范围吗

吴亮律师2025-07-07嵊州市刑事律师

神经性耳聋若由工作造成,可申请工伤认定。依据《工伤保险条例》,职业病属工伤范畴,公司需赔偿。不及时处理可能导致劳动者权益受损,赔偿无望。
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神经性耳聋可申请工伤。操作如下:1. 先进行职业伤残鉴定,确认是否职业病;2. 如是,收集证据向单位提出工伤认定;3. 单位不配合则向劳动部门申请,确保权益。
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神经性耳聋若与工作相关,常见处理为申请工伤认定。应先进行职业伤残鉴定,确认为职业病后再申请工伤赔偿。具体方式需根据实际情况选择。

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