工作十年没有社保怎么补偿

工作十年未交社保，可要求补缴并索赔。依据《劳动合同法》，单位未依法缴社保，员工有权投诉补缴，辞职时可要求经济补偿，按工作年限每满一年支付一月工资。长期未处理可能导致权益受损，无法享受社保待遇。
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处理方式有投诉补缴社保和要求经济补偿。选择时需考虑个人实际情况，若希望继续工作可优先与单位协商补缴，若决定离职则可同时要求经济补偿。
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未交社保可维权。操作：1. 向劳动监察投诉，要求单位补缴社保；2. 如决定辞职，书面通知单位，并依据《劳动合同法》要求经济补偿；3. 与单位协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。