在厂里工作时发生眼睛疾病算工伤吗

工作时眼睛疾病可能算工伤。依据《工伤保险条例》,工伤包括职业伤害,工作时突发疾病符合此定义。不及时处理可能影响视力甚至导致失明。
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眼睛疾病工伤处理可申请工伤认定并索赔。先就医并保存证据,再向单位提出工伤认定申请,根据认定结果选择是否进一步索赔。
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算工伤。操作如下:1. 立即就医并保存好医疗记录;2. 向单位报告并申请工伤认定;3. 等待认定结果,若认定为工伤,则依法享受工伤待遇;4. 如单位不配合,可向劳动部门投诉或提起劳动仲裁。
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