调岗离职公司有赔偿吗

调岗离职是否有赔偿需视情况而定。根据《劳动合同法》，若未经劳动者同意调岗导致离职，可申请劳动仲裁要求赔偿；若已同意调岗后离职，则无赔偿。未及时申请劳动仲裁，可能错失维护自身权益的机会。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗离职赔偿视情况。操作如下：1. 若未同意调岗被辞退，收集证据，申请劳动仲裁；2. 若已同意调岗后主动离职，则无赔偿，但需确保离职手续完备；3. 无论何种情况，都应先与用人单位沟通协商，尝试达成和解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫
调岗离职赔偿问题，处理方式有协商、劳动仲裁两种。应先尝试与用人单位协商，协商无果时再选择劳动仲裁，以确保权益得到保障。