病假1年半后若单位解除合同，会有何赔偿？
嵊州市刑事律师
2025-05-11
单位解除合同需支付经济补偿金。依据《劳动合同法》，补偿标准按工作年限计算，每满一年支付一个月工资。未及时支付可能导致法律纠纷及额外赔偿。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理方式包括协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与单位协商，协商不成可申请调解，仍无法解决则申请仲裁，最后可考虑诉讼。
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