离职后账目问题怎么处理

离职后账目问题应首先与单位协商。依据《劳动法》,单位有义务结清工资等账目。若不及时处理,可能导致劳动者权益受损,如工资被拖欠。
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离职账目问题常见处理方式为协商、调解、仲裁。首先尝试与单位友好协商;协商不成,可向劳动调解委员会申请调解;仍无法解决,则向劳动仲裁委员会提起仲裁。
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离职账目需处理。具体操作:1. 与单位财务或人事协商,明确账目内容;2. 若协商无果,准备相关证据,向劳动调解委员会申请调解;3. 调解不成,向劳动仲裁委提交仲裁申请,附上证据清单;4. 等待仲裁结果,必要时可诉诸法院。
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