误工费现金发的能有嘛

关于“误工费现金发放是否可行”的答复：误工费一般需单位开具证明并加盖公章，直接现金发放可能不符合规范。法律依据：《关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》中提及，误工费需有相关单位开具的正式证明。直接现金发放误工费可能无法作为有效证据，存在法律风险。
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“误工费发放”问题：误工费需单位证明。操作：打印工资表、出具书面证明、单位负责人签字盖章。
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处理误工费发放的常见方式：误工费应由单位正式开具证明并加盖公章，或通过银行转账等正规渠道发放。操作方式：建议单位打印事故发生前三个月工资表，加盖单位财务章，并附书面证明，写明月平均工资和误工时间，由单位负责人签字并盖章。