每月可休3天但我出勤了16天，工资该如何算？

月薪3800出勤16天，工资应按实际出勤天数计算。依据《劳动法》，月计薪天数为21.75天，未出勤天数将影响工资。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损或引发劳动纠纷。
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处理此问题，常见方式有按实际出勤天数计算工资或协商解决。若劳动合同有明确约定，则按约定执行；若无明确约定，建议与雇主协商，确保双方权益。
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月薪3800出勤16天，工资算法：按实际出勤算。操作：1.确认月计薪天数21.75天；2.计算日工资（380021.75）；3.乘以实际出勤天数16天，得出应发工资。若无明确约定，可与雇主协商。