3月底离职,公司提前一个月扣除社保费用以补缴

公司提前扣社保以补缴不合理。依据《社会保险法》,社保应按月缴纳,单位不应提前扣除。若未及时处理,可能影响员工社保权益及后续就业参保。
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处理此问题,可与公司协商要求合理扣费或向社保局投诉。选择方式需根据具体情况,如公司态度、个人损失等决定,以维护自身合法权益为首要原则。
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公司扣社保不合理。应:1. 与公司沟通,要求按规定扣费;2. 若沟通无果,向社保局反映情况,请求介入处理;3. 同时保留证据,如工资条、社保缴费记录等,以备不时之需;4. 若权益受损严重,可考虑法律途径维权。
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