自己交了12年社保后单位又交了3年，是否可以退

50岁是否能退休需依据具体情况判断。分析：根据我国相关法律规定，女职工退休年龄一般为50周岁，但需满足一定条件，如累计缴费年限需达到15年及以上。您已自行缴纳12年社保，单位再缴纳3年后，累计缴费年限达到15年，满足了退休的基本条件之一。但还需考虑您是否为普通女职工、单位性质、是否从事特殊工种等因素。提醒：若您已达到退休年龄且满足退休条件，但单位拒绝为您办理退休手续，或社保部门不予认定，表明问题可能比较严重，应及时寻求专业人士的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题的方式主要有两种：一是与单位沟通协商，明确退休条件及流程；二是向当地社保部门咨询并申请退休认定。选择建议：若单位对退休政策了解清晰且积极配合，首选与单位沟通；若单位态度模糊或拒绝配合，或您对退休政策有疑问，建议直接向社保部门咨询并申请认定。
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具体操作：1.若选择与单位沟通，需明确表达退休意愿，并了解单位退休流程及所需材料，确保自身条件符合退休政策。2.若选择向社保部门咨询并申请退休认定，需准备个人身份证明、社保缴纳记录等相关材料，前往社保部门窗口或在线平台提交申请。社保部门将依据相关规定进行审核，若符合条件，将为您办理退休手续。3.在不同情况下，如从事特殊工种或单位性质特殊，退休条件及流程可能有所不同。此时，需根据具体情况，结合相关法律法规及政策规定，进行针对性的操作。例如，若从事特殊工种，需了解特殊工种退休的具体条件及流程；若单位性质特殊，如国有企业或外资企业，需了解单位内部的退休政策及流程。