农民工工资被私人老板拖欠，应对策略是什么？

农民工工资被拖欠应投诉劳动监察或申请劳动仲裁。根据《劳动法》等规定，用人单位不得拖欠工资，劳动监察部门有权监督并责令支付。拖欠工资严重影响农民工生活，甚至可能导致社会不稳定。
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应对拖欠工资，可这样操作：1.投诉：立即电话投诉至当地劳动执法监察大队，请求监督并责令支付。2.申请支付令：向当地法院提交申请，法院审查后依法发出支付令。3.劳动仲裁：准备证据，向劳动行政部门提起劳动仲裁，根据裁决书索赔。4.诉讼：若仲裁不予受理或结果不公，15天内向法院提起民事诉讼。
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处理拖欠工资常见方式有投诉、申请支付令、劳动仲裁及诉讼。选择时应考虑效率与效果，投诉与支付令较快，但强制力弱；劳动仲裁与诉讼程序较复杂，但裁决有强制执行力。