员工离职盘点不应扣钱。依据《劳动法》，劳动者正常离职，用人单位需结清所有劳动报酬。未及时结清，劳动者可向劳动监察部门投诉。若非法扣钱，可能导致法律纠纷及赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫离职不应扣钱。操作如下：1. 确保正常离职手续齐全；2. 与用人单位沟通，要求结清工资；3. 如遇扣钱，询问原因并要求合理解释；4. 若无合理解释，向劳动监察部门投诉；5. 必要时，寻求法律援助，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理离职扣钱问题，常见方式有协商、投诉、诉讼。首先尝试与用人单位协商；协商无果，可向劳动监察部门投诉；若问题仍未解决，可考虑提起劳动诉讼。
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