解除劳动合同不发工资，可依法追讨补偿。依据《劳动法》等，公司无理由辞退需支付赔偿金，通常为每工作一年2个月工资。不及时处理可能导致权益受损，赔偿金难以追回。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除劳动合同不发工资，常见处理方式有调解、仲裁、诉讼或协商。选择时，可先尝试协商；协商不成，再考虑仲裁或诉讼，以确保权益得到保障。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫解除合同不发工资，应追讨。操作如下：1. 尝试与单位协商，要求支付工资及补偿；2. 协商无果，向劳动仲裁委申请仲裁，提交相关证据；3. 仲裁不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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