可尝试通过法律途径追回入职管理费。依据《劳动法》等，用人单位不得无故收取费用，若违规收取，劳动者有权要求退还。不及时处理可能导致权益受损，难以维权。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可追回。操作如下：1. 与用人单位沟通，要求退还管理费，并保留好沟通记录；2. 若协商无果，向当地劳动监察大队投诉，提交相关证据；3. 如问题仍未解决，可申请劳动仲裁，提交仲裁申请书及证据材料；4. 仲裁不服，可向法院提起诉讼，维护自身权益。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫追回入职管理费，常见方式有协商、投诉、仲裁或诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，必要时可提起诉讼。
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