工伤鉴定需按程序进行，包括申请、提交材料、调查核实及作出决定。依据《工伤保险条例》，单位应在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内提出工伤认定申请，否则可能影响员工权益，如无法及时获得工伤赔偿。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤鉴定常见处理方式为用人单位申请，特殊情况下员工个人也可申请。选择处理方式时，应优先考虑由用人单位申请，因其负有法定义务；若单位未按规定申请，员工个人可在一年内直接向社会保险行政部门申请。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫工伤鉴定按程序办。具体操作：1. 用人单位向社保部门申请工伤认定；2. 提交工伤认定申请表、劳动关系证明、医疗诊断证明；3. 等待社保部门调查核实；4. 社保部门在60日内作出决定。若单位未申请，员工个人可在一年内申请。
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