领取失业金期间工作，是否应停止领取失业金？

领取失业金期间工作且公司未缴社保，应主动停止领取失业金。分析：根据法律规定，领取失业保险金期间重新就业的，应当停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇。即便公司未为你缴纳社保，但你已重新就业的事实构成停止领取失业金的条件。提醒：若继续领取失业金，一旦被相关部门发现，可能面临骗取失业保险金的法律责任，问题严重时应及时咨询专业人士。
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具体操作：1.若已找到工作并重新就业，应立即向失业保险经办机构报告，说明就业情况，并主动停止领取失业金。2.针对公司未缴纳社保的问题，可先与公司沟通协商，要求公司依法为你缴纳社保。3.若公司拒绝或无法达成协议，可向当地劳动监察部门提交投诉，提供就业证明、工资单等材料，要求公司补缴社保并可能面临罚款。4.在投诉过程中，注意保留好相关证据，如沟通记录、工资单、劳动合同等，以备不时之需。5.若劳动监察部门处理不满意，可考虑通过法律途径解决，如咨询律师、提起劳动仲裁或诉讼等。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有两种：一是主动向失业保险经办机构报告并停止领取失业金；二是若公司未缴纳社保导致你权益受损，可向劳动监察部门投诉公司并要求补缴社保。选择建议：首先，应主动停止领取失业金，以避免法律风险。其次，针对公司未缴纳社保的问题，可根据个人情况和诉求选择向劳动监察部门投诉或寻求法律途径解决。