您的情况可能涉及违法扣薪，单位不得无故扣钱。《劳动法》规定，单位应按时足额支付工资，扣发需有合法依据。若不及时处理，可能导致您的合法权益受损，面临工资被非法扣减的风险。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫可申请劳动仲裁。操作如下：1.与单位协商，要求按实际工时支付工资；2.协商不成，收集证据，如合同、工时记录等；3.向当地劳动仲裁院提交仲裁申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，若不服可进一步提起诉讼。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫对此情况，您可选择与单位协商或申请劳动仲裁解决。建议先尝试与单位沟通，协商无果后再向当地劳动仲裁院申请仲裁，以法律手段维护自身权益。
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