后转交4年企业职工养老保险，退休后按哪个保险计算养老金？

退休后养老金计算需综合考量两种保险缴纳情况。分析：根据我国相关法律规定，养老金的计算通常基于个人的缴费年限、缴费金额以及所在地区的平均工资等因素。在您的情况下，由于您先交了11年的灵活就业养老保险，后转为4年的企业职工养老保险，退休后养老金的计算会综合考虑这两种保险的缴纳情况。具体来说，会依据各自保险的缴费比例、年限以及相应的计算公式来确定最终的养老金数额。提醒：如果退休后发现养老金数额与预期有较大出入，或存在计算错误的情况，可能表明问题比较严重，建议及时寻求专业人士的进一步解决。
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处理方式：从法律角度看，处理此类问题通常有两种方式：一是通过当地社保部门进行咨询和核实，他们可以根据您的缴纳记录为您详细计算养老金数额；二是若对社保部门的计算结果有异议，可以通过行政复议或行政诉讼等法律途径进行维权。选择方式：若对养老金计算规则较为熟悉，且希望快速了解情况，可选择向社保部门咨询；若对计算结果存在疑虑或不满，且希望维护自身权益，可考虑通过法律途径进行维权。
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具体操作：1.向社保部门咨询：携带个人身份证明、缴纳记录等相关材料，前往当地社保部门咨询窗口进行查询。社保部门会根据您的缴纳情况为您详细解释养老金的计算方法和数额。2.申请行政复议：若对社保部门的计算结果有异议，可以向其上级主管部门或同级人民政府申请行政复议。在申请时，需提交相关证明材料，并详细说明异议的理由和依据。3.提起行政诉讼：若行政复议未能解决问题，您可以向人民法院提起行政诉讼。在诉讼过程中，您需要提供充分的证据来支持自己的主张，并接受法院的审理和判决。请注意，在处理此类问题时，务必保持冷静和理性，遵循法律程序进行维权。