律师简介
吴亮律师，现执业于浙江佑平律师事务所，专职律师，承办过刑事辩护、取保候审、交通肇事、婚姻家庭、人身损害、工伤赔偿、房产纠纷、合同纠纷、债权债务等各类案件，积累了丰富的实务经验。爱岗敬业，工作业绩突出，热心公益事业，积极参与法律援助公益活动，坚持诚实守信，护当事人的合法权利是律师的天职，追求社会的公正、公平是律师的奋斗目标。
吴亮律师
浙江佑平律师事务所执业律师
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法律资讯
NEWS
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身份证邮寄进度查询
您可能还想了解，如果身份证在邮寄过程中丢失，法律责任应由谁承担。从法律角度看，若因快递公司过失导致身份证丢失，快递公司应承担相应的赔偿责任。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 应直接联系快递公司核实签收情况。在不同情况下，如快递员误操作或他人冒领，处理方式各异，可要求快递公司查找或提供签收证明。若无法找回，可依据相关法律规定，向快递公司索赔，并尽快补办身份证。选择处理方式时，应基于证据充分性及法律规定，确保自身权益得到保
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09/15
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我扇老人一巴掌怎么办
您扇老人一巴掌需承担法律责任。依据《治安管理处罚法》和《刑法》，可能面临拘留、罚款甚至刑罚。不及时处理，可能导致事态恶化，影响个人声誉及未来。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 常见处理方式为道歉赔偿或接受法律制裁。若情节较轻，可主动道歉并赔偿获取谅解；若情节严重，需配合警方调查，接受相应法律处罚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 扇老人需负责。处理方式：1. 轻微
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09/15
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上班旷工用人单位可以辞退员工吗
旷工严重可辞退，无需补偿。依据《劳动合同法》，员工严重违规可解除合同，旷工属此列，不及时处理会影响单位秩序。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工可处理。轻微旷工：口头警告，记录备案；多次旷工：书面警告，扣罚工资；严重旷工：依据《劳动合同法》辞退，无需补偿，并通报全单位。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 旷工处理方式多样，可辞退或警告。具体选择需视旷工情节及单位规
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09/15
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主要是交通事故问题?
您咨询的交通事故问题，处理流程会根据具体情况有所不同。以下为您详细说明不同情形下的处理方式： 如果或若存在人身伤亡情况：应立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门，因抢救受伤人员变动现场的，应当标明位置。 如果或若未造成人身伤亡，且当事人对事实及成因无争议：可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜。 如果或若未造成人身伤亡，但当事人对事实及成因有争议：不即行撤离现场的，应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。 如果或若仅
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老婆出轨跑了怎么离婚?
老婆出轨跑了，您可以通过协议离婚或诉讼离婚的方式解除婚姻关系。 如果双方能够就离婚及相关事宜达成一致，可以选择协议离婚；如果无法达成一致，则需要通过诉讼离婚。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 老婆出轨跑了，关于离婚的法律依据，我们可以从相关法律条文中找到明确规定。 根据《中华人民共和国民法典》第一千零七十九条规定，夫妻一方要求离婚的，可以由有关组织进行调解或者直接向人民法院提起离婚诉讼。人民法院审理离婚案件，应当进行调解
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09/15
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经济纠纷被起诉案底可以消除吗。前段时间别人起诉我。已定执行完毕，案底能
关于你提到的经济纠纷被起诉且已执行完毕的案底能否消除的问题，起诉留下的案底在一定条件下可以消除。 如果案底属于未成年人犯罪记录，且符合犯罪时不满十八周岁、被判处五年有期徒刑以下刑罚的条件，那么应当对相关犯罪记录予以封存。封存后，除司法机关为办案需要或者有关单位根据国家规定进行查询外，不得向任何单位和个人提供，依法查询的单位也应对被封存的犯罪记录情况予以保密。若案底是成年人的犯罪记录，在一般情况下是不可以消除的，但在特定条件下也可能存在申请消除的途径，不过目前主要的消
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09/15
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药过敏还能继续吃吗
药过敏后不建议继续吃。根据《药品管理法》，药品需保证安全有效，过敏可能危及健康。若继续服用，可能导致症状加重，甚至危及生命。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 药过敏需停药。操作：1. 立即停止服用可疑药物；2. 观察症状，轻微可自愈，严重需就医；3. 保留药品，若是药品问题则向食药监局投诉。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫ 药物过敏常见处理为停药并就医。若为个人原
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09/15
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员工患病可以降薪吗
员工患病是否可以降薪，需要结合具体情况判断。一般而言，公司不能单方面随意因员工患病而降薪，但在符合特定条件时可能合法。1. 若员工处于病假期间，工资发放标准依据劳动合同或公司政策及当地法律规定，通常结合员工的工龄、公司政策及当地最低工资标准来确定，这种情况下工资可能低于正常工作时的工资，但这属于病假工资的正常调整，而非降薪。2. 若公司在员工患病医疗期满后，因其不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作，而与员工协商变更劳动合同内容（包括调整岗位及相应薪资），且变更后
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09/15
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怎么去除身份证上的马赛克
身份证上的马赛克无法通过常规手段去除，以保护个人隐私。分析：身份证是公民个人身份的重要证明文件，上面包含了个人的姓名、身份证号码、照片等敏感信息。为了保护个人隐私，避免身份信息被滥用或盗用，通常会在身份证图片上添加马赛克。从法律角度来看，去除这些马赛克可能涉及侵犯他人隐私的风险，因此不建议也不支持这样做。如果发现有人擅自去除并传播他人的身份证信息，这可能构成违法行为，应及时向有关部门举报。提醒：若发现身份证信息被非法获取或滥用，表明问题比较严重，应及时寻求法律专业人
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业主联合起诉开发商
业主联合起诉开发商，若多个业主针对同一开发商提起诉讼，且诉讼标的为同一种类（如房屋质量问题、延期交房等），则这些诉讼可作为普通共同诉讼处理。根据《中华人民共和国民事诉讼法》第五十五条第一款规定，当事人一方或者双方为二人以上，其诉讼标的是共同的，或者诉讼标的是同一种类、人民法院认为可以合并审理并经当事人同意的，为共同诉讼。这表明，业主联合起诉需满足诉讼标的同类、被告同一等条件，且法院在征得当事人同意后可合并审理。 ✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微