上班十个小时合法吗

一天上班十小时不合法。依据《劳动法》,劳动者每日工作时间不超过八小时,超时需支付加班工资并应减少工时。长期超时工作可能损害健康,影响工作效率和劳动者权益。
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上班十小时不合法。处理方式:1. 与单位沟通,要求按《劳动法》调整工作时间;2. 若沟通无果,可收集证据向劳动监察部门投诉;3. 必要时,可申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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上班十小时超法定时长,常见处理方式是沟通协商。可与单位协商调整工时至法定范围内,或要求支付加班费。选择方式需根据单位态度和实际情况决定。

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