公司五年未买社保怎么办

公司五年未买社保，员工有权要求补缴。依据《社会保险法》，社保是法定福利，长期未缴将影响员工权益，如退休金、医疗报销等，甚至可能面临法律处罚。
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公司未买社保，应这样处理：1. 与用人单位协商，要求补缴社保并支付滞纳金。2. 协商不成，向劳动调解组织申请调解，寻求和解方案。3. 调解无果，向劳动争议仲裁委申请仲裁，提交相关证据。4. 对仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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处理公司未买社保的常见方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应先尝试与用人单位协商，无果后再考虑调解或仲裁，最后保留诉讼权利，根据具体情况选择最适合的解决途径。