公司面试通过后叫我办证，我该如何应对？

公司行为可能构成违约，你有权维护自身权益。根据《劳动合同法》，用人单位应履行招聘承诺，无故解约需担责。若不及时处理，可能影响你权益保护及后续就业。
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公司违约，应维权。具体操作：1.收集证据，如面试通知、通话记录等；2.尝试与公司协商，要求解释或补偿；3.若协商无果，向劳动仲裁委提交申请，附上证据材料；4.等待仲裁结果，必要时可寻求法律援助。
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对公司违约，你可选择协商、调解或仲裁。协商不成时，可考虑向劳动仲裁委员会申请仲裁，根据《劳动合同法》维护自身权益。选择方式需根据具体情况和证据充分性决定。