如果退休年龄到了，公司解除劳动合同是否要赔偿？

退休年龄到保险未缴满，公司解除合同需赔偿。依据《劳动合同法》，公司主动解除合同应支付经济补偿金，与保险缴纳年限无关。不及时处理可能导致劳动者权益受损，无法获得应有的经济赔偿。
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公司解除合同需赔偿。具体操作：1.与公司协商，要求按法律规定支付经济补偿金；2.若协商无果，收集证据，如合同、工资单等；3.向劳动仲裁委员会申请仲裁，或直接向法院提起诉讼；4.根据仲裁结果或法院判决，要求公司支付赔偿。
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公司解除合同常见处理方式是协商或诉讼。应先尝试与公司协商解决，协商不成时可通过法律途径提起诉讼，以维护自身权益。