医院不给员工发绩效怎么办

医院不给员工发绩效，劳动者有权要求支付。依据《劳动法》，工资应按月支付，不得无故拖欠。长期拖欠可能导致劳动者生活困难，影响工作积极性，甚至引发法律纠纷。
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医院欠绩效，这样处理：1. 协商：先与医院领导沟通，明确绩效发放问题，尝试达成和解。2. 调解：若协商不成，可向劳动调解组织申请调解，寻求第三方帮助。3. 仲裁：调解无果后，向劳动仲裁委员会申请仲裁，提交相关证据。4. 诉讼：对仲裁裁决不服，可向人民法院提起诉讼，维护自身权益。
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医院不发绩效，常见处理方式有协商、调解、仲裁、诉讼。应优先选择协商，若协商无果则考虑调解，调解仍不行则申请仲裁，对仲裁结果不服可提起诉讼。