15日发放的工资是上个月的

工资发放时间通常为上个月的,但具体依企业规定。依据《国家统计局关于工资总额组成的规定》,企业需按规定计算工资。若发放不及时,可能影响员工权益,造成劳动纠纷。
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工资何时发?1.首先查看公司规定或劳动合同,明确发放时间。2.若规定模糊,与人力资源部门沟通,了解具体安排。3.如遇纠纷,可向当地劳动监察部门投诉,维护自身权益。
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工资发放时间问题,应先查阅企业规定或合同。若规定不明,可与HR沟通或咨询劳动部门。选择处理方式时,需考虑效率和权威性。

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